Oggi la formazione professionale gioca un ruolo determinante per il successo di un’azienda. AF Solutions, grazie al sistema di analisi, è in grado di erogare corsi personalizzati che vanno incontro alle reali esigenze dell’azienda e dei singoli partecipanti. L’attività di consulenza e gli innovativi metodi del sales-coaching e del management-coaching territoriale, ci permettono di monitorare la crescita e lo sviluppo dei singoli elementi dell’organizzazione, sia nel campo manageriale che nel campo delle vendite (siamo specialisti nel creare modelli di vendita personalizzati nel mondo della finanza/promotori finanziari), con strumenti scientifici di controllo e valutazione.

Le aree di intervento sono:

Sviluppo manageriale:

• Modelli di Drivership e Leadership

Sviluppo Risorse Umane:

• Performance & Excellence Team

Comunicazione emozionale:

• Comunicazione uomo-donna all’interno di un’azienda

Manageriale:

• Business & Executive Coaching

Sviluppo area vendite, acquisti, commerciale:

• Negoziazione (attività specifiche per promotori finanziari con il rivoluzionario metodo RING),
• Vendita & Sales Coaching (metodologia “Negoziazione Spaziale Direzionale)

Sviluppo area marketing:

• Marketing emozionale, Neuro Marketing, Marketing Virale, Guerrilla
• Marketing

Sviluppo personale e professionale:

• Practitioner & Master PNL (responsabile: Matteo Bocelli)
• Master in comunicazione strategica

La sola aula non basta affinché i concetti teorici e pratici siano assimilati da parte dei partecipanti. Per questo motivo abbiamo specializzato alcuni dei nostri trainer (sales coach) nell’affiancare i nostri clienti durante le attività lavorative, così da implementare concretamente le loro skills, attraverso l’utilizzo di specifici “indicatori comportamentali”. Particolarmente efficace è il coaching territoriale con la rete vendita durante le giornate di lavoro: in tal modo è possibile correggere e sostenere i venditori nelle fasi negoziali.

E’ il modo più efficace ed efficiente per portare una persona a diventare eccellente.

Dopo la preparazione in aula con la metodologia “emotional action learning” (aule molto customizzate con massimo 10 partecipanti), il nostro staff altamente preparato, segue il cliente con un programma personalizzato. Il programma prevede : un’intervista allo scopo di definire gli obiettivi personali, le metodiche di incontro e di lavoro e il sistema per verificare attraverso questionari specifici i risultati raggiunti.

L’obiettivo è far diventare abituali e propri gli strumenti appresi e il modo con cui vengono messi in atto. Dopo ogni presentazione, dopo ogni riunione, dopo ogni azione importante il coach esegue con il cliente una verifica, ottenendo un feed back in tempo reale sugli “indici comportamentali”, così da individuare quali sono andati bene e quali devono essere migliorati.

Grazie a questa metodologia di affiancamento e supporto ogni manager, è in grado di raggiungere i propri obiettivi e quelli aziendali. Al fine di ottimizzare tempi e costi abbiamo messo a punto un efficace ed interessante metodo di coaching one-to-one che, grazie alla tecnologia Skype e ooVoo, permette al coach e al cliente di parlarsi e vedersi per discutere delle varie tematiche inerenti il mondo aziendale e negoziale.

In abbinamento a questa metodologia visiva, il coach durante la settimana continua la sua attività di monitoraggio e tutoraggio attraverso l’e-mail coaching.

Tutti i nostri progetti di outdoor, che siano di natura motivazionale, di team building, di team working, di leadership, sono creati in funzione degli obiettivi che l’azienda vuole raggiungere. La creatività del nostro staff organizzativo, associato alla competenza dei nostri formatori, ci permette di trasformare qualsiasi meeting, convention, viaggio aziendale in un evento con risvolti formativi e di crescita personale stimolanti e duraturi nel tempo.

Di seguito trovate alcune delle nostre iniziative che potranno essere modellate o create ad hoc per la vostra azienda:

• Training in barca a vela: “Strategie per trovare l’oceano blu”
• Training in Dragon boat: “Tutti verso la stessa direzione”
• Training in aliante: “Manager sulle nuovole”
• Training on the off-road: “Superare i limiti”
• Training con macchine da rally Golf Indoor Management
• Training Cooking Competitions
• Big puzzle creativo

• La costruzione di un villaggio, di un pullman, di una barca
• Soft e medium outdoor training CSI, la scena del delitto
• Alaska in canoa sui ghiacciai: “No limit”
• San Pietroburgo per integrare e interiorizzare i valori aziendali: “i particolari che fanno la differenza”
• Emotional Action Social Teamworking
• E molto altro per trasformare le vostre performance personali e aziendali

E’ il modo più efficace ed efficiente per portare una persona a diventare eccellente.

Dopo la preparazione in aula con la metodologia “emotional action learning” (aule molto customizzate con massimo 10 partecipanti), il nostro staff altamente preparato, segue il cliente con un programma personalizzato. Il programma prevede : un’intervista allo scopo di definire gli obiettivi personali, le metodiche di incontro e di lavoro e il sistema per verificare attraverso questionari specifici i risultati raggiunti.

L’obiettivo è far diventare abituali e propri gli strumenti appresi e il modo con cui vengono messi in atto. Dopo ogni presentazione, dopo ogni riunione, dopo ogni azione importante il coach esegue con il cliente una verifica, ottenendo un feed back in tempo reale sugli “indici comportamentali”, così da individuare quali sono andati bene e quali devono essere migliorati.

Grazie a questa metodologia di affiancamento e supporto ogni manager, è in grado di raggiungere i propri obiettivi e quelli aziendali. Al fine di ottimizzare tempi e costi abbiamo messo a punto un efficace ed interessante metodo di coaching one-to-one che, grazie alla tecnologia Skype e ooVoo, permette al coach e al cliente di parlarsi e vedersi per discutere delle varie tematiche inerenti il mondo aziendale e negoziale.

In abbinamento a questa metodologia visiva, il coach durante la settimana continua la sua attività di monitoraggio e tutoraggio attraverso l’e-mail coaching.